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조부모 돌봄수당 지역별 20만~60만 원, 우리 동네는 얼마 받을까?

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자격·금액 지역별 비교 신청 방법 경기 14곳 → 26곳 확대 · 제주 2026년 신규 도입 · 서울은 초등 1~2학년 확대 추진 📌 30초 요약 — 지역별 조부모 돌봄수당 서울 24~36개월 · 월 30만 원(2명 45만·3명 60만) · 최대 13개월 경기 24~36개월 · 월 30만~60만 원 · 26개 시군 시행, 이웃 주민도 인정 제주 24개월 이상 47개월 미만 · 월 30만~60만 원 · 2026년 신규 경남 24~35개월 · 월 20만 원 공통 기준 중위소득 150% 이하 · 맞벌이 등 양육 공백 가정 같은 맞벌이, 같은 두 돌 아이인데 어느 집은 매달 30만 원을 받고 어느 집은 한 푼도 못 받습니다. 조부모 돌봄수당은 나라 제도가 아니라 지자체 사업이어서 주민등록이 어디에 되어 있느냐 가 갈립니다. 경기도 안에서도 시군에 따라 되는 곳과 안 되는 곳이 나뉩니다. 올해는 변화가 많았습니다. 경기도가 참여 시군을 14곳에서 26곳으로 늘렸고, 제주가 새로 시작했으며, 서울은 대상을 초등학교 1~2학년 까지 넓히는 계획을 내놓았습니다. 우리 동네는 어디에 해당하는지 지역별로 비교해 드립니다. ✅ 우리 집 소득으로 되나? 자격·금액부터 확인 → 📱 시행 지역이라면 — 온라인 신청 4단계 바로가기 → 1. 지역별 금액·연령 비교표 지역 아이 연령 월 금액 돌봄 시간 서울 24~36개월 30만 / 45만 / 60만 원 월 40 / 60 / 80시간 이상 경기(26개 시군) 24~36개월 30만 / 45만 / 60만 원 월 40시간 이상 제주...

조부모 돌봄수당 월 30만 원, 맞벌이 중위소득 150% 이하면 받을까?

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자격·금액 지역별 비교 신청 방법 24~36개월 손주 월 40시간 돌보면 월 30만 원 · 신청은 매월 1~15일 ⏰ 서울·경기 모두 매월 1일~15일에만 신청을 받습니다 📌 30초 요약 — 조부모 돌봄수당 핵심 조건 대상 아동 생후 24~36개월 (서울·경기 기준, 지역에 따라 47개월 미만까지) 가구 조건 맞벌이·한부모·다자녀 등 양육 공백 가정 · 기준 중위소득 150% 이하 돌보는 사람 조부모 등 4촌 이내 친인척 (경기는 이웃 주민도 가능) 금액 월 40시간 이상 돌봄 시 아동 1명 월 30만 원 · 2명 45만 원 · 3명 60만 원 신청 부모가 매월 1~15일 온라인 신청 (서울 몽땅정보 만능키 · 경기민원24) 복직을 앞두고 친정엄마나 시어머니께 아이를 맡기기로 한 집이라면, 매달 드리는 용돈과 별개로 지자체가 주는 조부모 돌봄수당 을 챙길 수 있습니다. 서울은 '서울형 아이돌봄비', 경기는 '가족돌봄수당'이라는 이름으로 운영하고, 손주를 한 달에 40시간 이상 돌보면 아이 한 명당 월 30만 원이 나옵니다. 다만 전국 공통 제도가 아니라 사는 지역이 시행하는지 , 아이 개월 수와 우리 집 소득이 기준 안에 드는지를 먼저 봐야 합니다. 맞벌이 가구가 가장 많이 묻는 자격과 금액을 서울·경기 공식 안내 기준으로 하나씩 짚어 드립니다. 🗺️ 서울·경기·제주·경남, 우리 지역은 얼마 주나? 비교 글 → 📱 조건 맞는다면 — 온라인 신청 4단계 바로가기 → 1. 받을 수 있는 집 — 네 가지를 모두 채워야 합니다 ① 아이 나...

육아기 10시 출근제 신청 5단계, 월 30만 원 지원부터 회사에 말하세요

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대상·지원금 단축제도 비교 신청 방법 사전 승인 없이 바로 시작 · 회사는 고용24에서 3개월마다 신청 📌 30초 요약 — 신청은 이렇게 흘러갑니다 내가 할 일 회사에 요청 → 근무시간·기간 합의 → 출퇴근 기록 남기기 회사가 할 일 임금 그대로 지급 → 고용24에서 3개월마다 장려금 신청 사전 승인 필요 없음 — 합의하고 시작한 뒤 사후에 신청 최소 기간 매일 1시간 이상 · 1개월 이상 연속 문의 고용노동부 고객상담센터 1350 · 관할 고용센터 육아기 10시 출근제는 엄마가 직접 정부에 신청하는 제도가 아닙니다. 고용24에 들어가 봐도 근로자용 신청 버튼이 없어서 당황하는 분이 많습니다. 이 제도는 내가 회사에 요청하고, 회사가 정부에 장려금을 신청하는 두 단계로 움직입니다. 그래서 실제로 가장 어려운 일은 서류가 아니라 팀장이나 인사 담당자에게 말을 꺼내는 순간입니다. 다행히 7월부터 회사가 준비할 것이 크게 줄었습니다. 취업규칙을 고쳐서 내야 했던 절차가 권고로 바뀌었고, 사전 승인도 필요 없습니다. 이 글에서는 회사에 무엇을 어떤 순서로 말하면 되는지 를 단계별로 안내합니다. 👶 우리 집이 대상인지 먼저 확인 — 자녀·회사·근무시간 → ⚖️ 회사가 거절하면? 육아기 근로시간 단축과 비교 → 1. 신청 5단계 — 내가 할 일과 회사가 할 일 단계 누가 할 일 1. 자격 확인 나 자녀 초등 6학년 이하 · 회사가 중소·중견기업 · 주 35시간 이상 근무 2. 회사에 요청 나 원하는 근무시간과 기간을 정해 팀장·인사 담당자에게 제안 3. ...

육아기 10시 출근제 근속 6개월 요건 폐지, 근로시간 단축보다 유리할까

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대상·지원금 단축제도 비교 신청 방법 상반기 1,078명 신청 · 월급 그대로 1시간 vs 법으로 보장된 최대 3년 📌 30초 요약 — 두 제도, 무엇이 다른가 10시 출근제 하루 1시간 단축 · 월급 그대로 · 최대 1년 · 회사 동의 필요 근로시간 단축 주 15~35시간 · 줄인 만큼 월급 감소 후 고용보험 급여로 보전 · 최대 3년 · 법정 권리 공통점 자녀 만 12세 이하 또는 초등 6학년 이하 동시 사용 기간이 겹치면 지원은 하나만 · 이어서 쓰는 것은 가능 7월 변화 10시 출근제 6개월 근속 요건 폐지 · 취업규칙 제출은 권고로 완화 초등 1학년 딸을 둔 맞벌이 엄마가 "하루 한 시간만 줄이고 싶다"고 마음먹으면 쓸 수 있는 제도가 두 개입니다. 올해 새로 생긴 육아기 10시 출근제 와, 예전부터 있던 법정 육아기 근로시간 단축 입니다. 이름도 대상 자녀도 비슷해서 같은 제도로 아는 분이 많지만, 월급이 나오는 방식과 회사가 거절할 수 있는지가 완전히 다릅니다. 고용노동부는 7월 1일부터 10시 출근제의 문턱을 낮췄습니다. 6개월 근속 요건이 사라졌고 회사가 내야 하는 서류도 줄었습니다. 그렇다면 지금은 어느 쪽을 먼저 쓰는 게 나을까요. 우리 집 월급과 회사 사정 에 따라 답이 갈립니다. 👶 10시 출근제 대상·회사 지원금부터 확인하기 → 📝 회사에 요청하는 순서 5단계 바로 보기 → 1. 한 표로 보는 차이 항목 육아기 10시 출근제 육아기 근로시간 단축 성격 정부 지원 사업(회사 선택) 남녀고용평등법상 권리 회사가 거절하...

육아기 10시 출근제 월급 그대로 1시간 단축, 우리 회사도 될까?

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대상·지원금 단축제도 비교 신청 방법 올해 1월 신설 · 7월부터 근속 6개월 요건 폐지 · 회사에 월 30만 원 지원 📌 30초 요약 — 육아기 10시 출근제, 우리 집도 될까 자녀 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 (단축 시작일 기준) 회사 중소기업(우선지원대상기업)·중견기업 — 대기업은 대상 아님 근무 주 35시간 이상 일하던 사람이 매일 1시간씩 줄여 근무 · 최소 1개월 이상 월급 줄인 1시간만큼 깎지 않고 기존 임금 그대로 지원금 회사가 근로자 1인당 월 30만 원 · 최대 1년 (근로자에게 직접 주는 돈은 아님) 아침 8시 40분, 아이 손을 잡고 교문 앞까지 뛰어간 뒤 다시 지하철역으로 뛰는 맞벌이 엄마에게 가장 아쉬운 건 딱 한 시간입니다. 아이가 유치원 버스를 타는 것만 보고 출근할 수 있다면, 아침밥을 재촉하지 않아도 된다면 하는 생각이 매일 듭니다. 육아기 10시 출근제 는 바로 그 한 시간을 월급을 깎지 않고 쓰게 해 주는 제도입니다. 고용노동부가 올해 1월 새로 만들었고, 상반기에만 758개 기업에서 1,078명이 신청했습니다. 7월 1일부터는 입사 6개월이 지나야 한다는 조건까지 사라졌습니다. 다만 법으로 보장된 권리가 아니라 회사가 받아들여야 쓸 수 있는 제도라는 점이 중요합니다. 이 글에서는 2026년 10월 현재 기준 으로 우리 집이 대상인지, 회사는 무엇을 받는지부터 살펴봅니다. ⚖️ 10시 출근제 vs 육아기 근로시간 단축, 우리 집은 어느 쪽? → 📝 조건 맞는다면 — 회사에 요청하는 순서 5단계 → 1. 쓸 수 있는 사람 — 자녀·회사·근무시간 세 가지 ...

보금자리론 신청 10월 19일부터, 차주 잘못 고르면 탈락합니다

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바뀐 소득요건 맞벌이 유불리 신청 방법 10월 19일 신규 신청분부터 적용 — 소득 7,000만 원 이하인 배우자 이름으로 신청 ⏰ 합산 소득 초과 신혼부부는 10월 19일 이후에 신청해야 새 기준이 적용됩니다 📌 30초 요약 — 신청 흐름 언제부터 2026년 10월 19일 신규 대출 신청 건부터 누구 이름으로 부부 중 연소득 7,000만 원 이하인 배우자 가 직접 신청인(차주) 어디서 주택금융공사 홈페이지 · 스마트주택금융 앱(아낌e) 또는 은행 창구(u) 순서 온라인 신청 → 상담정보 입력 → 전화상담 → 서류 제출 → 심사·승인 → 은행 약정·실행 문의 주택금융공사 콜센터 1688-8114 맞벌이 신혼부부에게 이번 개편에서 가장 헷갈리는 부분은 "그래서 누구 이름으로 신청하느냐"입니다. 예전에는 부부 중 누가 신청해도 합산 소득으로 봤지만, 새로 생긴 1인 기준은 소득 7,000만 원 이하인 배우자가 직접 차주 가 되어야 적용됩니다. 남편 소득이 기준을 넘는데 남편 이름으로 신청하면 예전처럼 대상이 아닙니다. 이 글에서는 차주를 정하는 방법부터 온라인 신청 6단계, 준비 서류까지 순서대로 안내합니다. 📋 우리 집 소득 조합이 통과하는지 먼저 확인 → ⚖️ 한 명 기준이면 한도가 얼마나 줄까? 유불리 비교 → 1. 신청 전에 정할 것 — 누가 차주가 될까 우리 집 상황 차주 심사 기준 합산 소득이 신혼 기준 이내 부부 중 누구나 부부 합산(기존과 동일) 합산 초과 · 한 명만 7,000만 원 이하 7,000만 원 이하인 배우자 차주 ...