국민내일배움카드 300만 원, 육아휴직 중인 나도 발급될까?
자격·지원한도 2026 자부담·장려금 고용24 신청 2026년 1월 운영규정 개정 반영 · 5년 300만 원 + 추가 200만 원 📌 30초 요약 — 국민내일배움카드 핵심 조건 대상 재직자·육아휴직자·경력단절(구직자) 등 국민 누구나 (제외 대상만 아니면 됨) 주요 제외 공무원·사립학교 교직원, 만 75세 이상, 대기업 만 45세 미만·월평균 임금 300만 원 이상 재직자 예외 대기업이라도 육아휴직 중 이거나 기간제·단시간이면 발급 가능 지원한도 5년간 300만 원 · 추가 요건 충족 시 200만 원 더(총 500만 원) 자부담 일반 과정 훈련비의 15~55% (직종 취업률에 따라 다름) 둘째 돌이 지나고 복직을 몇 달 앞둔 요즘, "쉬는 동안 자격증 하나라도 따 둘까" 고민하는 분이 많습니다. 이럴 때 가장 먼저 챙길 제도가 국민내일배움카드 입니다. 고용노동부가 인정한 직업훈련 과정의 수강료를 5년 동안 최대 300만 원까지 대신 내주는 카드예요. 특히 대기업에 다녀서 "나는 안 되겠지" 하고 넘겼던 분이라도 육아휴직 중이라면 발급 대상 이 됩니다. 이 글에서는 2026년 5월 개정 고시(현행) 기준으로 재직자·육아휴직자·경력단절 상황별 자격과 한도, 본인 부담률을 한 번에 정리합니다. 💸 무료였던 KDT에 자부담 최대 60만 원, 장려금은 20만 원으로 — 개편 비교 → 📱 고용24에서 발급 신청 4단계·서류 바로 보기 → 1. 발급 자격 — "누가 되나"보다 "누가 안 되나"를 보세요 내일배움카드는 원칙적으로 취업이나 직...