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“근로장려금 받는 사람은 어떤 조건이 있는 건가요?” 정부에서 주는 현금성 지원이라니 솔깃하지만, 내가 대상인지조차 헷갈리는 분들이 많습니다. 특히 청년층이나 새롭게 근로를 시작한 30~40대는 처음 듣는 제도일 수도 있고, ‘나는 해당이 안 되겠지’ 하고 넘기는 경우도 적지 않습니다. 하지만 생각보다 훨씬 많은 사람들이 근로장려금 수급 대상에 포함됩니다. 실제로 연 소득 2,400만 원 이하인 단독 가구, 3,800만 원 이하의 홑벌이 가구, 4,000만 원 이하의 맞벌이 가구까지도 신청 자격이 주어지기 때문입니다. 또, 일용직·프리랜서·알바생 등 고용형태에 관계없이 일정 요건만 충족하면 신청이 가능합니다. 다만 소득 외에도 재산, 가족 관계 등 여러 요건이 동시에 충족되어야 하므로, 내가 대상인지 정확하게 확인하는 것이 가장 첫걸음 입니다. 이 글에서는 근로장려금의 자격요건 중에서도 가장 중요한 ‘소득 요건’과 ‘재산 요건’을 기준별로 한눈에 정리 해드립니다. 읽고 나면, 내가 신청할 수 있는지 바로 판단할 수 있을 겁니다. 내가 받을 근로장려금 지급액이 궁금하신가요? 지급 일정 및 지급액 알아보기 1. 소득 요건 – 가구 유형별 총소득 기준 한눈에 보기 근로장려금의 핵심 자격요건 중 첫 번째는 바로 총소득 요건 입니다. 여기서 말하는 총소득은 근로소득, 사업소득, 종교인 소득 등을 모두 합산한 전년도 연간 소득 을 의미합니다. 소득이 일정 기준 이하라면 신청 자격이 주어집니다. 2025년 신청 기준 (2024년 귀속 소득 기준) 으로 각 가구 유형별 총소득 기준은 다음과 같습니다: 단독 가구 : 총소득 2,400만 원 미만 홑벌이 가구 : 총소득 3,800만 원 미만 맞벌이 가구 : 총소득 4,000만 원 미만 단독 가구 는 배우자, 부양자녀, 부양부모가 없는 1인 가구를 말합니다. 청년층, 미혼 근로자, 1인 프리랜서 등이 해당할 수 있습니다. 홑벌이 가구 는 배우자 또는 부...