중도퇴사 연말정산 가산세 20%, 재취업했다면 전 직장 합산했나요?

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재취업하면 새 회사에서 합산, 안 하면 5월 직접 신고 · 합산 누락 땐 가산세 20%

📌 30초 요약 — 재취업 여부로 갈리는 연말정산

재취업함	새 회사에 전 직장 원천징수영수증 제출 → 두 회사 급여를 합쳐 2027년 1~2월 정산
재취업 안 함	2027년 5월 1~31일 홈택스에서 본인이 직접 신고 (선택이지만 환급은 신청해야 나옴)
합산 누락	5월 확정신고가 의무. 안 하면 무신고 가산세 20%
공백기 지출	재취업 여부와 무관하게 쉬는 동안 쓴 의료비·카드·월세는 공제 제외
전 직장 영수증	퇴사한 달 급여일의 다음 달 말일까지 회사가 발급

같은 해에 회사를 그만뒀더라도, 연말정산을 어디서 어떻게 하느냐는 재취업 여부로 완전히 달라집니다. 이직해서 12월 말에 새 회사를 다니고 있다면 새 회사가 전 직장 급여까지 합쳐서 정산해 주고, 쉬고 있다면 다음 해 5월에 본인이 홈택스에서 신고합니다.

문제는 그 사이에 낀 경우입니다. 재취업은 했는데 전 직장 서류를 새 회사에 내지 않아 두 회사 급여가 따로따로 정산된 상태라면, 환급이 아니라 세금을 더 내야 하고 신고를 건너뛰면 가산세까지 붙습니다.

📋 퇴사 때 정산에서 빠진 공제부터 확인 — 환급 대상 글 → 📱 5월에 직접 신고해야 한다면 — 홈택스 3단계 바로가기 →

1. 한눈에 비교 — 재취업한 경우 vs 안 한 경우

항목	같은 해 재취업	재취업 안 함
정산하는 곳	12월 말 재직 중인 새 회사	본인 (홈택스)
시기	2027년 1~2월	2027년 5월 1~31일
내가 낼 것	전 직장 원천징수영수증 + 공제 자료	전 직장 원천징수영수증 + 간소화 자료
신고 의무	회사가 합산하면 끝	의무 아님 (환급받으려면 신청)
환급 시점	보통 2~3월 급여와 함께	6~7월경 본인 계좌

재취업한 쪽이 서너 달 빨리 돌려받습니다. 대신 전 직장 서류를 제때 챙겨 내야 한다는 숙제가 하나 생깁니다.

2. 재취업했다면 — 전 직장 영수증 한 장이 전부입니다

① 전 직장에서 받을 서류

근로소득 원천징수영수증입니다. 회사는 퇴직자에게 퇴직한 달 급여 지급일의 다음 달 말일까지 발급해야 합니다. 퇴사할 때 못 받았다면 전 직장 인사·급여 담당자에게 요청하세요.

② 홈택스 조회는 시기가 늦습니다

회사가 국세청에 지급명세서를 내는 기한이 다음 해 3월 10일이라, 새 회사 연말정산이 진행되는 1~2월에는 홈택스에서 조회되지 않을 수 있습니다. 그래서 전 직장에 직접 받아 두는 것이 안전합니다.

③ 새 회사에 제출

연말정산 서류를 낼 때 함께 제출하면 새 회사가 전 직장 급여와 이미 낸 세금을 합쳐 다시 계산합니다. 부양가족·의료비·카드 공제도 이때 한꺼번에 들어갑니다.

3. 합산을 안 하면 — 환급이 아니라 추가 납부

전 직장 영수증을 내지 않으면 새 회사는 새 회사 급여만으로 정산합니다. 그러면 두 회사가 각각 본인 기본공제 150만 원과 근로소득공제를 적용한 셈이 되어 공제가 이중으로 들어가고, 급여를 나눠 계산한 만큼 세율도 낮게 적용됩니다.

• 5월 확정신고 의무: 두 곳 이상에서 근로소득을 받았는데 합산 정산하지 않은 사람은 다음 해 5월에 종합소득세 확정신고를 반드시 해야 합니다.
• 가산세: 신고하지 않으면 덜 낸 세금에 무신고 가산세 20%가 붙습니다.
• 해결: 2027년 5월 1~31일에 홈택스에서 두 회사 급여를 합쳐 신고하면 가산세 없이 정리됩니다.

반대로 재취업하지 않은 사람은 근로소득이 한 곳뿐이고 퇴사할 때 정산이 끝났으므로 5월 신고가 의무가 아닙니다. 빠진 공제를 받고 싶을 때만 신청하면 됩니다.

• 다음 글에서 계속 홈택스 환급 신청 3단계, 5월 31일 전에 준비할 서류와 일정

4. 사례로 보는 우리 집 경우

사례	정산 방법	주의할 점
6월 퇴사, 9월 재취업	새 회사에서 합산 정산	7~8월 공백기에 쓴 의료비·카드·월세는 공제 제외
3월 육아 퇴사, 계속 쉼	2027년 5월 직접 신고	1~3월 지출만 공제. 결정세액이 0원이면 환급 없음
11월 퇴사, 다음 해 1월 입사	2027년 5월 직접 신고	12월 말에 재직 중이 아니어서 새 회사는 올해분을 정산하지 않음

세 번째 사례를 특히 많이 놓칩니다. 1월에 새 회사에 들어갔더라도 그 회사는 2026년에 급여를 준 적이 없으므로 2026년분 연말정산을 해 주지 않습니다. 전 직장 정산에서 빠진 공제는 5월에 본인이 챙겨야 합니다.

5. 자주 묻는 질문(Q&A)

Q. 이직했는데 전 직장이 원천징수영수증을 안 줘요. 어떻게 하나요?

A. 새 회사 연말정산 기한까지 못 받으면 새 회사 급여만으로 정산하고, 3월 이후 홈택스에서 전 직장 지급명세서를 조회해 5월에 직접 합산 신고하면 됩니다. 5월에 신고하면 가산세는 없습니다.

Q. 이직 사이 두 달 쉬는 동안 쓴 카드값은 새 회사에서 공제되나요?

A. 안 됩니다. 신용카드·의료비·교육비·월세 등은 근로를 제공한 기간의 지출만 공제됩니다. 간소화 자료를 받을 때 근무한 달만 선택해서 내려받아야 합니다.

Q. 맞벌이인데 제가 올해 퇴사했어요. 아이 공제는 누가 받는 게 좋을까요?

A. 보통 연간 급여가 더 많아 결정세액이 큰 쪽이 유리합니다. 퇴사로 내 급여가 크게 줄었다면 남편 쪽에 자녀 공제와 자녀 의료비·교육비를 모으는 편이 환급이 커질 수 있습니다.

Q. 퇴사 후 잠깐 아르바이트를 했는데 이것도 합산하나요?

A. 근로소득으로 급여를 받았다면 전 직장 급여와 합산 대상입니다. 3.3%를 떼고 받은 프리랜서 소득이라면 사업소득이라 5월 종합소득세 신고에서 함께 신고해야 합니다.

정리하면 — 재취업했다면 전 직장 원천징수영수증을 새 회사에 내는 것 하나로 끝나고, 못 냈거나 쉬고 있다면 2027년 5월이 정리할 기회입니다. 다음 글에서 5월 홈택스 신고를 서류 준비부터 환급 입금까지 순서대로 안내합니다.

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2026-10-04 기준 · 출처: 국세청 「연말정산과 종합소득세 신고」 안내(확정신고 대상·가산세), 국세상담센터 자주 묻는 Q&A