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실수령액 계산 올해 달라진 공제 급여명세서 확인 원천징수 80·100·120% 선택, 바꾸면 12월 31일까지 그대로 적용 📌 30초 요약 — 급여명세서 확인 4단계 1단계 지급 항목에서 비과세(식대 20만 원·보육수당) 확인 2단계 4대보험 = 과세 급여 × 근로자 요율로 검산 3단계 홈택스 간이세액표로 소득세 대조(가족 수·8~20세 자녀 수) 4단계 틀리면 회사에 공제신고서 수정, 필요하면 원천징수 비율 변경 기한 놓친 공제는 연말정산 또는 5년 이내 경정청구 로 돌려받기 급여명세서는 월급날 금액만 보고 넘기기 쉽지만, 한 번만 제대로 읽어 두면 비과세 누락이나 자녀 공제 누락을 스스로 찾을 수 있습니다. 회사는 임금을 줄 때 항목별 금액과 공제 내역, 계산 방법을 적은 임금명세서를 근로자에게 줘야 하므로 누구나 확인할 수 있습니다. 특히 육아휴직에서 복귀했거나 단축근무를 시작한 달, 아이가 8세가 된 해에는 공제 금액이 바뀌기 쉽습니다. 이번 달 명세서를 옆에 펴 두고 10분이면 끝나는 4단계 를 따라가 보세요. 💰 내 연봉이면 얼마 남나? 실수령액 계산표 → 📈 올해 오른 요율과 커진 자녀 공제 비교 → 1. 급여명세서 항목 읽는 법 명세서 항목 확인할 점 기본급·수당 과세 급여에 들어가는 금액 식대 월 20만 원까지 비과세 표시가 있는지 보육수당 6세 이하 자녀 1인당 월 20만 원까지 비과세 국민연금 기준소득월액 × 4.75% 건강보험·장기요양 보수월액 × 3.595%, 보수월액 × 0.4724% ...

실수령액 계산 올해 달라진 공제 급여명세서 확인 국민연금 9%→9.5%, 3월부터 자녀 1명당 월 20,830원 덜 뗀다 📌 30초 요약 — 2026년 달라진 공제 국민연금 9% → 9.5% (근로자 4.5% → 4.75%) 건강보험 7.09% → 7.19% (근로자 3.545% → 3.595%) 장기요양 0.9182% → 0.9448% (건강보험료 대비 13.14%) 자녀 공제 8~20세 자녀 1명 12,500원 → 20,830원, 2명 29,160원 → 45,830원 (3월 1일~) 보육수당 비과세 근로자 1인당 월 20만 원 → 자녀 1인당 월 20만 원 월급은 그대로인데 올해 들어 실수령액이 몇천 원 줄었다면 착각이 아닙니다. 1월부터 국민연금과 건강보험, 장기요양보험 요율이 한꺼번에 올랐기 때문입니다. 반대로 3월부터는 간이세액표가 바뀌어 초등학생 이상 자녀를 둔 부모는 매달 떼는 소득세가 줄었고, 6세 이하 자녀가 둘 이상이면 보육수당 비과세 한도도 커졌습니다. 아이 둘 키우는 맞벌이라면 "그래서 우리 집은 늘었나, 줄었나"가 궁금할 겁니다. 오른 것과 줄어든 것을 같은 월급 기준 으로 나란히 계산해 보겠습니다. 💰 연봉 3,000만~6,000만 원 실수령액 계산표 먼저 보기 → 🧾 자녀 공제가 내 명세서에 반영됐는지 확인하는 법 → 1. 요율 인상 — 작년보다 매달 얼마 더 빠지나 계산 전제: 식대 20만 원 비과세를 뺀 과세 급여에 2025년과 2026년 근로자 요율을 각각 적용하고 10원 미만을 절사했습니다. 고용보험(0.9%)은 변동이 없어 제외했습니다. ...

실수령액 계산 올해 달라진 공제 급여명세서 확인 국민연금 9.5%·건강보험 7.19% 적용, 월급 300만 원이면 약 33만 원 공제 📌 30초 요약 — 월급에서 빠지는 6가지 공제 항목 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험 + 소득세·지방소득세 근로자 요율 국민연금 4.75% · 건강보험 3.595% · 장기요양 0.4724% · 고용보험 0.9% 소득세 간이세액표(2026년 3월 개정)에서 월급·공제대상가족 수로 결정, 지방소득세는 그 10% 비과세 식대 월 20만 원 · 6세 이하 자녀 보육수당 자녀 1인당 월 20만 원 예시 월 300만 원(식대 20만 원 포함, 1인) → 약 266만 5천 원 연봉 계약서에 적힌 숫자와 통장에 찍히는 숫자는 다릅니다. 매달 4대보험 근로자 부담분과 소득세·지방소득세가 먼저 빠지기 때문인데, 올해는 국민연금 보험료율이 1998년 이후 처음으로 9%에서 9.5%로 오르고 건강보험료율도 7.19%가 되면서 같은 월급이라도 작년보다 공제액이 조금 늘었습니다. 맞벌이라면 두 사람 급여명세서를 나란히 놓고 "왜 내 쪽이 더 떼이지?" 하고 고개를 갸웃한 적이 있을 겁니다. 이 글은 2026년 10월 급여 기준 으로 공제 구조와 연봉별 실수령액을 계산 전제와 함께 보여드립니다. 📈 작년보다 매달 얼마 더 떼이나? 올해 바뀐 공제율 비교 → 🧾 내 급여명세서 제대로 떼였나 확인하는 4단계 → 1. 공제 구조 — 4대보험 4개와 세금 2개 4대보험은 회사와 근로자가 나눠 내고, 급여명세서에는 근로자 몫만 찍힙니다. 산재보험은 회사가 전액 부담하므로 명...