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비과세·공제 요건 맞벌이 몰아주기 서류·경정청구 2026년분 놓친 공제는 2032년 5월 31일까지 경정청구 · 휴직 중에도 1월 간소화 자료 조회 가능 📌 30초 요약 — 휴직 중 연말정산 서류 1단계 1월 홈택스 간소화 자료를 PDF로 내려받기 (휴직 중에도 조회 가능) 2단계 회사 급여가 있으면 내 회사에 제출 · 남편 쪽에 올라가면 자료제공 동의 3단계 2~3월 원천징수영수증으로 반영 여부 확인 놓쳤다면 2027년 5월 종합소득세 신고 또는 5년 안 경정청구 작년 휴직분 남편이 배우자 공제를 못 받았다면 지금도 경정청구 가능 육아휴직 중에는 회사 메일이나 사내 시스템에 접속하기 어렵고, 아이를 보느라 1월 연말정산 기간을 그냥 넘기기 쉽습니다. 휴직자는 회사 공지를 못 봐서 서류를 늦게 내거나, 남편 쪽에 올라갈 공제가 빠진 채 끝나는 경우가 많습니다. 다행히 연말정산은 놓쳐도 다시 할 길이 있습니다. 휴직 중 서류를 내는 3단계와, 빠진 공제를 나중에 돌려받는 경정청구 방법을 순서대로 보겠습니다. 💡 나는 연말정산 대상일까? 총급여 500만 원 기준 확인 → 👫 서류 내기 전에 — 남편 쪽에 몰아줄 항목 비교 → 1. 휴직 중 서류 제출 3단계 ① 1월 — 홈택스 간소화 자료 내려받기 • 간소화 서비스는 예년처럼 1월 중순에 열립니다(올해 1월은 15일 개통) • 휴직 중에도 본인 인증만 하면 조회와 PDF 저장이 가능합니다 • 올해 낳은 아이는 '미성년 자녀 조회 신청'을 해야 아이 의료비가 보입니다 ...

비과세·공제 요건 맞벌이 몰아주기 서류·경정청구 국세청 Q&A(2026.1.) · 휴직한 아내를 배우자 공제로 올리면 아내 카드·기부금까지 남편 쪽 합산 📌 30초 요약 — 휴직한 나 vs 일하는 남편 먼저 볼 숫자 부부 각자의 결정세액 — 0원에 가까운 쪽에 공제를 쌓으면 소용없음 배우자 공제 내 회사 급여 총급여 500만 원 이하면 남편이 150만 원 공제 자녀 공제 아이 한 명은 부부 중 한 사람만 · 결정세액 큰 쪽에 올리기 의료비 소득 요건 없음 · 결제한 사람이 공제 → 남편 카드로 결제 예외 하반기에 휴직해 내 결정세액도 크다면 의료비는 문턱 낮은 내 쪽이 나을 수 있음 맞벌이 부부의 연말정산은 원래 "소득 높은 쪽에 몰아라"가 기본입니다. 그런데 한 사람이 육아휴직을 한 해에는 소득 차이가 훨씬 커지고, 휴직한 쪽은 결정세액이 거의 남지 않는 경우가 많습니다. 아이 둘을 키우며 올해 휴직한 엄마라면 아이 공제, 출산 공제, 산후조리원 비용, 생활비 카드 사용액을 어느 쪽으로 보낼지가 환급액을 가릅니다. 항목별로 누가 받을 수 있는지, 어느 쪽이 유리한지 표로 비교해 보겠습니다. 💡 육아휴직급여 비과세, 내 총급여 500만 원 기준부터 확인 → 📄 몰아주기 정했다면 — 휴직 중 서류 제출 3단계 → 1. 먼저 결정세액부터 — 0원 쪽 공제는 사라집니다 자녀세액공제, 의료비, 보험료, 기부금 같은 세액공제는 결정세액을 넘어서 돌려주지 않습니다. 휴직으로 회사 급여가 수백만 원대에 그쳤다면 결정세액이 0원이거나 매우 적을 가능성이 큽니다. 이때 내 쪽에 ...

비과세·공제 요건 맞벌이 몰아주기 서류·경정청구 육아휴직급여는 비과세 · 회사 급여 총급여 500만 원 이하면 배우자 기본공제 150만 원 대상 📌 30초 요약 — 육아휴직한 해 연말정산 육아휴직급여 고용보험에서 받는 돈이라 소득세 비과세 · 총급여에 안 들어감 과세되는 돈 휴직 전 회사 월급, 회사가 직접 준 휴가 급여, 상여금·성과급 배우자 공제 내 회사 급여가 총급여 500만 원 이하면 남편이 나를 기본공제(150만 원)로 올림 공제가 줄어드나 공제 항목은 그대로지만 결정세액이 작아 돌려받을 세금이 적음 회사 급여 0원 1월 1일부터 휴직해 회사 급여가 없으면 내 연말정산 대상 아님 올해 출산휴가에 이어 육아휴직을 쓴 30대 맞벌이 엄마라면 연말정산 시즌에 같은 질문이 생깁니다. "휴직급여도 소득으로 잡히나", "휴직해서 공제를 덜 받는 건 아닐까", "남편 쪽에 나를 부양가족으로 올려도 되나" 같은 것들입니다. 답은 내 회사 급여가 올해 얼마였는지 에 따라 갈립니다. 고용보험에서 받은 육아휴직급여는 세금 계산에서 빠지므로, 휴직 전 몇 달 치 월급과 상여금만 따로 더해 보면 됩니다. 이 글에서는 그 기준과 우리 집에 생기는 변화를 숫자로 짚어 봅니다. 👫 휴직한 나 vs 일하는 남편, 자녀·의료비·카드는 누구 쪽? → 📄 휴직 중 서류 제출 3단계와 놓친 공제 경정청구 → 1. 육아휴직급여는 왜 세금이 없을까 소득세법 제12조는 고용보험법에 따라 받는 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여, 출산전후휴가 급여를 비과세 소득으...

대상·절세액 소득 100만 원 사례 신청 방법 배우자 기본공제 150만 원 · 소득금액 100만 원(총급여 500만 원) 이하 · 12월 31일 기준으로 판정 📌 30초 요약 — 배우자 공제 핵심 조건 공제액 배우자 1명 150만 원 소득공제 (나이 제한 없음) 소득 요건 배우자의 연간 소득금액 100만 원 이하 · 근로소득만 있으면 총급여 500만 원 이하 혼인 요건 혼인신고를 한 법률혼만 인정 (사실혼 제외) 판정 시점 그해 12월 31일 현재 상태 줄어드는 세금 세율 15% 구간이면 약 24만 원, 24% 구간이면 약 39만 원 (지방소득세 포함) 올해 육아휴직에 들어갔거나 회사를 그만뒀다면, 연말정산에서 달라지는 것이 하나 있습니다. 남편이 나를 배우자 기본공제 대상으로 올릴 수 있는지입니다. 반대로 남편이 올해 일을 쉬었다면 내 연말정산에 남편을 올릴 수 있습니다. 기준은 단순해 보입니다. 배우자의 한 해 소득금액이 100만 원 이하면 됩니다. 그런데 이 '소득금액'이 통장에 들어온 돈과 다르다는 점에서 해마다 실수가 나옵니다. 2026년 귀속분(2027년 1~2월 연말정산) 기준으로 우리 집이 해당되는지 확인해 보세요. 🔎 육아휴직·퇴사·프리랜서, 내 경우는 100만 원을 넘을까 → 📝 조건이 맞는다면 — 신청 3단계와 서류 보기 → 1. 받을 수 있는 조건 — 세 가지만 맞으면 됩니다 ① 혼인신고를 한 배우자 • 법률상 배우자만 인정합니다. 결혼식을 올렸어도 혼인신고 전이면 공제받을 수 없습니다 • 나이 제한이 없습니...